31 Mayıs 2012 Perşembe

KAMU GÖREVLİLERİ HAKEM KURULU KARARI YAYINLANDI

4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Hükümleri uyarınca 2012 ve 2013 yılları için kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik mali ve sosyal hakları belirlemek üzere 30/04/2012-21/05/2012 tarihleri  Yerel Yönetimler Hizmet Kolu dışında kalan hizmet kollarına ve kamu görevlilerinin geneline yönelik mali ve sosyal haklar üzerinde taraflar arasında toplu sözleşme imzalanamaması üzerine, tarafların Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna intikal ettirdikleri başvurularında yer alan konulara ilişkin Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Söz konusu kararın ayrıntılarına aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz. http://www.resmigazete.gov.tr/main.aspx?home=http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/06/20120601.htm&main=http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/06/20120601.htm

RESMİ WEB SAYFAMIZ

Henüz yapım aşamasında olan resmi Web Sayfamız için erişim adresimiz http://www.maliyeder.org.tr/ şeklindedir. Sayfamıza ziyaretlerinizi bekleriz.

27 Mayıs 2012 Pazar

26 Mayıs 2012 Cumartesi

DERNEK ÜYELERİMİZİN DİKKATİNE

Dernek üyelerimize yönelik olarak; aşağıdaki firmalar ile anlaşma yapılmış olup, sözkonusu anlaşma gereğince kampanyalı ürün ve işlemler haricinde indirim yapılacaktır.

ÖZEN AYAKKABI
Yılmaz TÜZER
Etiket fiyatı üzerinden %30 indirim uygulanacaktır.
Ulus Şehir Çarşısı
Giriş Kat No: 5/19
Ulus/ANKARA
Tel : 0 312 310 74 33
 
MERİH PASTANESİ
Etiket fiyatı üzerinden
Kuru pasta çeşitlerinde %20
Madlen çikolata çeşitlerinde %30
Yaş pasta çeşitlerinde %25 indirim uygulanacaktır.
Tekman Caddesi No: 2/A
Seyranbağları/ANKARA
Tel: 0 312 447 00 18


ERTE GİYİM
(Etiket fiyatlı ürünlerde %20, kampanyalı ürünlerde +%20 indirim uygulanacaktır.)
Meydan AVM  Batıkent
Yenimahalle/ANKARA
Tel: 0 312 250 88 51
COCOSH KUAFÖR
(Dernek Üyelerimize Kampanyalı Ürün ve işlemler Haricinde %40 indirim yapılacaktır.)
Tunalıhilmi Caddesi No: 94/9 Kavaklıdere/ANKARA
TEL: 0312 426 02 31
        0 312 466 72 72


ÖZEL MERKEZ SÜRÜCÜ KURSU
Mustafa YÜCEL
B Sınıfı Ehliyet 350.-TL (3 TAKSİT)
Kazım Karabekir Mah. 2063. Sok. No:15/2-3
TEL: 0 312 245 55 65
CEP: 0 531 556 35 23

ÇEŞNİ ET-MANGAL LOKANTASI
(Menü fiyatı üzerinden %20 indirim yapılacaktır. 10 kişi ve üzeri grup rezerveleri bir gün önceden haber verilmelidir.)
Tunalı Hilmi Caddesi
Bestekar Sokak No: 45
Kavaklıdere/ANKARA
Tel: 0 312 428 23 45   
      0 312 428 23 46


HOTEL ETAP MOLA
İzmir Caddesi No:27 Kızılay/ANKARA
Web Adresi: www.hoteletapmola.com.tr
TEL: 0 312 424 18 18
Ankara dışından gelecek olan üyelerimiz için;
Tek Kişilik Oda Konaklama Ücreti 80 TL
Çift Kişilik Oda Konaklama Ücreti 120 TL
Üç Kişilik Oda Konaklama Ücreti 150 TL 
(Konaklama Fiyatlarına sabah açık büfe kahvaltı dahildir.)





19 Mayıs 2012 Cumartesi

19 MAYIS ATATÜRK'Ü ANMA, GENÇLİK VE SPOR BAYRAMI KUTLU OLSUN!


Bugün sahip olduğumuz bağımsızlığımız, Cumhuriyetimiz, demokrasimiz, çağdaş yaşam ve kurumlarımız 19 Mayıs’ta başlatılan mücadelenin eseridir. Ülkenin içinde bulunduğu duruma umutsuz bakmayarak, "Milletin bağımsızlığını, yine milletin azim ve kararının kurtaracağına" inanan Büyük Önder Atatürk, Samsun'dan başlayarak bütün ülkeye ve insanlarımıza yansıyan ve yayılan bu büyük mücadelenin önderi olmuştur. Tüm olumsuzluklara rağmen Büyük Önder Atatürk ve kahraman silah arkadaşları tarafından verilen mücadele sonucunda büyük fedakârlıklarla kurulan Türkiye Cumhuriyeti gençlerimize emanettir. Bu değerli emaneti yaşatmak ve sonsuza kadar korumak, gelecek nesillere en iyi şekilde aktarmak gençlerimizin en başta gelen görev ve sorumluluğudur. Maliye Şefleri ve Memurları Derneği olarak; bu duygu ve düşüncelerle, Büyük Önder Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşlarını bir kez daha saygıyla anıyor, başta gençlerimizin olmak üzere halkımızın 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı'nı kutluyoruz"

13 Mayıs 2012 Pazar

“Yeryüzünün Kanatsız Melekleri”
Olan Sevgili annelerimizin, bütün annelerin, anne adaylarının ve anne olmak isteyen bütün kadınların ANNELER GÜNÜnü en içten dileklerimizle kutlarız.


Maliye Şefleri Ve Memurları Derneği Yönetim Kurulu

11 Mayıs 2012 Cuma

MALİYE ŞEFLERİ VE MEMURLARI OLARAK TALEPLERİMİZ



MALİYE ŞEFLERİ VE MEMURLARI DERNEĞİ
(MALİYE-DER)

Sayı : 06.152.104/ 2012-1                                                                                 11.05.2012
Konu : Taleplerimiz

Sayın……..


ÖNCELİKLİ BEKLENTİLERİMİZ:
Bütün kurumların çalışanlarının uzmanlaştırılması çalışmalarının yapıldığı bir dönemde, UZMANLIK konusunu düzenleyen 178 Sayılı K.H.K.’nin 43 maddesi, 26/9/2011 tarihli 659 Sayılı KHK 17. maddesi ile yeniden düzenlenmiş ve bu düzenleme ile bakanlık personellerinin özel uzmanlık sınavı ile uzman olabilmesinin yolu kapatılmıştır. Yapılan Özel Uzmanlık Sınavlarına başvuru şartları tutmadığı için 659 Sayılı KHK ile yapılan düzenleme ile artık sınava girme hakkı kalmayan veya 2 defa üst üste sınava girip kazanamayan, ya da 1 defa girip sınavı kazanamayan ancak; uzun yıllar Genel Müdürlüğümüze olumlu, gayretli ve özverili bir şekilde hizmet etmiş, toplamda 17300 Maliye Bakanlığı GİDER BİRİMLERİnin değişik kadro unvanlarında çalışan personel uzmanlık açısından mağdur olmaktadır.
           Görev tanımı kılavuzlarına göre de tanımlanan; ayrı unvanlarda ancak aynı iş ve işlemleri gerçekleştirmekte olan, tecrübeli, özverili, uygulama becerisi yüksek, mevzuatı takip ve yorumu üst düzeyde, disiplin ve liyakat prensiplerini özümsemiş ve öteden beri üstlendiği sorumluluk ve görevinin taşıdığı malî risk unsurlarıyla maliyeci kimliğine sahip, yetişmiş donanımlı biz uzman olmayanlara uzman olma imkanı verilmesi hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılmasını istiyoruz.
Bunun için, 178 Sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’de yeni düzenleme yapılarak;
1- Uzmanlık uygulaması bakımından, aynı bakanlık içerisindeki farklı uygulamalara son verilmesini, en azından Gelir biriminde çalışan personellere verilen değer ve hakların biz gider bölümünde çalışan şef ve memurlara da verilmesini, Gelir İdaresi Başkanlığında olduğu gibi, Uzmanlığa geçişin daha da kolaylaştırılması, sınavına giriş sayısı bakımından herhangi bir sınırlamaya tabi tutulmaması, hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

2- Muhasebat Genel Müdürlüğü ve Milli Emlak Genel Müdürlüğünce 2006-2011 yılları arasında yapılan özel uzmanlık sınavına girerek kazanamayan veya iki defa sınava girip de kazanamayarak maddi ve manevi olarak mağdur olan ve sınava girme hakkı kalmadığından motivasyonu bozulan personel için bir defaya mahsus özel bir sınavla uzmanlık kadro unvanın verilmesi hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

3- Yıllarca bakanlık bünyesinde özverili ve hizmet bilinciyle görev yapan kendisine verilecek yeni görevleri de sorumluluk bilinciyle yerine getirecek olan Yardımcı Hizmetli Sınıfında çalışan personel için yaklaşık 6 yıl gibi uzun bir süredir görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı açılmadığından maddi ve manevi mağduriyet yaşayan lisans, önlisans, ve lise mezunu personel için çalıştığı birim, mezun olduğu bölüm gözetilmeksizin, kadro sayısı gibi sınırlama getirilmeden ivedilikle görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı açılması hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

4- Maliye çalışanlarının birim ve mezun olunan bölüm ayrımı yapılmaksızın tüm Ön Lisans Mezunlarının Defterdarlık Uzman Yardımcısı, Lisans Mezunlarının Defterdarlık Uzmanı olabilmesinin sağlanması hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

5- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun Kariyer ve Liyakat ilkeleri göz önünde bulundurularak, halen çalışmakta olan personel için periyodik aralıklarla bulunduğu kadro unvanından bir üst kadro unvanına yükselebilme imkanının sağlanması için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının açılması hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

DERNEĞİMİZİN DİĞER TALEP VE BEKLENTİLERİ: 

1-657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 36. Maddesindeki hizmet sınıflarına ilave olarak Mali Hizmetler Sınıfı ihdas edilmesi, görevin önem ve sorumluluğu da dikkate alınarak Mali Kontrol ve Muhasebe Hizmetleri ile kamunun mali nitelikteki süreçte iş ve işlemlerini yürüten tüm personeli kapsayacak şekilde mali hakların yeniden belirlenmesi için gerekli yasal düzenlemelerin yapılması,

2-666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile "eşit işe eşit ücret" politikasının gereği olarak aynı hizmet sınıfında, aynı veya benzer kadrolarda bulunan personel arasındaki ek ödemelerden kaynaklanan ücret adaletsizliğinin ortadan kaldırılması için gerekli yasal düzenlemenin yapılması,  

3-Aynı iş yerinde aynı işi yapmalarına rağmen uzman/uzman olmayan ayrımı nedeniyle ek ödemelerden kaynaklanan ücret adaletsizliğinin giderilmesi için;


  • Halen çalışmakta olan personele uzman olma imkanının verilmesi,
  • Uzmanlık sınavının açılması,
  • Birim farkı gözetilmeksizin,
  • Sınava giriş sayısında sınırlama olmaksızın
  • Mezun olduğu bölüm ayrımı yapmaksızın,
Tüm maliye çalışanlarının sınava girebilmesi için gerekli yasal düzenlemelerin yapılması,
4-666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yönetim hizmetleri gurubunda yer alan şeflerin ek ödeme oranlarının arttırılması için gerekli yasal düzenlemenin yapılaması,

5-190 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Maliye Bakanlığı genel idare hizmetleri bölümüne Baş Uzmanlık kadro unvanının tesis edilmesi ve şeflerin kadro unvanın baş uzman olarak yeniden sınıflandırılması için gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

6-Şeflerin, “Muhasebe Yetkilisi Sertifikası” alabilmesi için Muhasebe Yetkilisi Sertifika eğitimine ve sınavına katılımının sağlanması hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

7-657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun Kariyer ve Liyakat ilkeleri göz önünde bulundurularak, Genel İdare Hizmetleri sınıfına dahil Memur, Koruma ve Güvenlik Görevlisi ile Şoförlerin, Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadro unvanlarına atanabilmesi için gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

8-Genel idare hizmetleri sınıfında bulunan Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadro unvanlarının özel hizmet tazminat oranının diğer hizmet sınıfları baz alınarak arttırılması için gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

9-Halen çalışmakta olan Maliye çalışanlarının yan ödeme katsayısı Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadro unvanının ek gösterge rakamı baz alınarak 2250 olarak yükseltilmesi hususunda gerekli yasal düzenlemelerin yapılması,

10-666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile fazla çalışma için getirilen 6 ay sınırlamasının kaldırılması, saat ücretinin hesabında ve 100 saate kadar artırımlı ödenmesi hususunda da merkez ve taşra ayrımı ile Malmüdürlüğü çalışanlarında birim farkı gözetilmesi uygulamasına son verilmesi hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

11-Halen çalışmakta olan personelin yıllık izin hakkının kullanılmasında iş günü hesabı uygulamasının yapılması hususunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

12-Kadro unvanı ayrımımı yapılmaksızın halen çalışmakta olan personele eğitim durumlarına göre birinci dereceye kadar ilerleme imkanı verilmesi hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

13-Çalışırken öğrenimlerini tamamlayan personel için emsal uygulamasının kaldırılarak eğitim durumuna göre ilerleyebileceği derece ve kademeye kadar ilerlemesinin sağlanması hususunda gerekli yasal düzenlemelerin yapılması,

14-Türk aile yapısı ile günümüz ekonomik koşulları göz önünde bulundurularak personelin bakmakla yükümlü olduğu çocuğun evlenmesi ve işe başlaması dışında yaş, sayı ve öğrenim sınırlamasının kaldırılması ile öğrenim gören çocuğun masraflarının daha da fazla olduğu düşünülürse çocuk yardımında 0-6 yaş ve 6 yaş sonrası ayrımının da kaldırılarak çocuk yardımının arttırılması hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

15-Emeklilik yaşı göz önünde bulundurularak emekli ikramiyesinin hesabındaki 30 yıl sınırlamasının kaldırılması, seyyanen ödenenler de dahil olmak üzere maaş unsurlarını oluşturan tüm kalemlerin emekli keseneğine dahil edilmesi ve emekli maaşlarının günümüz ekonomik koşullarına göre uyarlanması hususunda gerekli yasal düzenlemelerin yapılması,

16-Hazine davalarına ilişkin tüm aşamalarda Avukatlık Hizmetleri Sınıfında görev alan ve vekalet ücreti alan Hazine Avukatları ve Muhakemat birimi yetkili ve sorumlu olmalıdır. Milli Emlak çalışanı hazine davalarına ilişkin işlemlerde sorumlu tutulmamalı, sorumlu olması durumunda da vekalet ücreti alabilmesi için gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

17-Satışlardan belediye ve köylere pay ayrıldığı halde, Milli Emlak taşra çalışanları yararlanmamaktadır. Milli Emlak çalışanının yaptığı işlemlerden dolayı arazi tazminatı alabilmesi hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

18-Gayrimenkul Değerlendirme Seminerine katılmış ve bu sertifikayı almış Milli Emlak Çalışanlarının özel hizmet tazminatının artırılması hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

19-İlçede görev yapan milli emlak çalışanlarının görev ve tanımlarının belirlenmesi hususunda gerekli düzenlemenin yapılması,

20-Muhasebat çalışanlarına KBS (Kamu Hesapları Bilgi Sistemini) kullandıkları için özel hizmet tazminat oranında artış yapılması hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

21-KEÖS (Kamu Elektronik Ödeme Sistemi) kullanıcılarının da yaptıkları işin risk taşıması nedeniyle, iş riskini karşılayacak nitelikte özel hizmet tazminat oranlarının arttırılması hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

22-Emeklilik yaşı ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun Kariyer ve Liyakat ilkeleri göz önünde bulundurularak Maliye Kursuna (Mesleki Eğitim Kursuna) girişte yaş sınırının kaldırılması hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılması,

23-Personel Taşımacılığı hususunda diğer kamu kuruluşları baz alınarak biz Maliye çalışanlarına da personel servisi uygulamasının başlatılması için gerekli yasal düzenlemenin yapılması,
        Yukarıda madde başlıkları şeklinde sunulan Maliye Şefleri ve Memurları Derneği üyelerinin ve maliye çalışanlarının öncelikli beklentileri ve diğer talepli hususunda gerekli yasal düzenlemenin yapılabilmesi için desteğinizi bekler arz ederiz.


                                                Maliye Şefleri ve Memurları Derneği
                                                                 Yönetim Kurulu

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE VEKALETEN ATANAN SAYIN HASAN ŞAHİN ZİYARET EDİLMİŞTİR.



11.05.2012 tarihinde Derneğimiz Başkanı Saadet Kaya, Sayman Nazan Kayacık ve Yönetim Kurulu Üyesi Sefa Özbek tarafından, Maliye Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne vekaleten atanan Sayın Hasan ŞAHİN ile yarım saatlik bir görüşme gerçekleştirmişlerdir. Görüşmede Sayın Genel Müdürümüze yeni görevinin hayırlı olması dilekleri iletilmiş ve Derneğimiz hakkında bilgi verilmiştir.

9 Mayıs 2012 Çarşamba

ANKARA DEFTERDARI SAYIN HİDAYET ALTINBAŞ ZİYARET EDİLMİŞTİR.


09.05.2012 tarihinde Derneğimiz Başkanı Saadet Kaya, Başkan Yardımcısı İbrahim Temel, Sayman Nazan Kayacık ve Yönetim Kurulu Üyeleri Can Altıok, İsmail SANCAR, Sefa Özbek tarafından, Ankara Defterdarı Sayın Hidayet Altınbaş makamında ziyaret edilmiştir. Görüşmede Derneğimiz hakkında bilgi verilmiş, güncel konular hakkında sohbet edilmiştir.